Image

SIND SIE BEREIT DIE
ZUKUNFT DER
STADT LAMPERTHEIM
MITZUGESTALTEN?


Wir suchen zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE JUGENDFÖRDERUNG (M/W/D)

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S11b TVöD-V (VKA)

Der Fachbereich "Bildung, Kultur und Ehrenamt" sucht eine gleichermaßen eigenständige, reflektierte sowie strukturierte Persönlichkeit, welche mit ihrem systemischen Wissen den Fachdienst "Bildung, Jugend und Kultur" ergänzt. Im Zuge der Neuausrichtung des Produkts -Jugendförderung- soll, bei entsprechender Bewährung, die Bestellung zum Stadtjugendpfleger (m/w/d) erfolgen. Arbeitsort ist das zentral gelegene "Haus am Römer", welches sich über die Bushaltestelle „Rathaus“ mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 602) oder über den nahegelegenen Bahnhof gut erreichen lässt.

IHRE AUFGABEN

  • Interne Teamorganisation (u. a. Produktverantwortung inkl. Haushaltsplanung und Berichtswesen, Mitarbeiterorganisation mit Mitarbeitendengesprächen und Teamsitzungen, Fachliche Verantwortung für die konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Planung)
  • Mobile Jugendarbeit (u. a. Angebote der Beratung, Prävention und Freizeitpädagogik in Form mobiler Arbeit)
  • Kinder- und Jugendbeteiligung (u.a. Beratung und administrative Begleitung des Jugendbeirats, Planung, Organisation und Durchführung der Jugendbeiratswahl sowie die Betreuung weiterer Beteiligungsprojekte)
  • Jugendferienprogramme (u.a. eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung von Jugendferienprogrammen)

IHR PROFIL

Zwingende Voraussetzung ist

  • ein Fachhochschulabschluss Dipl.-Soz.päd. / Dipl.-Soz.arb. oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ bzw. eine vergleichbare / gleichwertige Qualifikation; DQR-Niveau 6
  • ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a BZRG
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Daneben sollten Sie über

  • Versierter Umgang mit der gängigen Bürosoftware Microsoft Office
  • Kenntnisse in besonderen Rechtsgebieten (u. a. SGB XIII, Datenschutzrecht, kommunales Ortsrecht, Hess. Gemeindeordnung und das Hess. Kommunalwahlrecht, Vertragswesen, Vergaberichtlinien)
  • Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Spät-, Samstags- und Sonntagsdienste, etc.)
  • Berufserfahrung in der Jugendförderung (Kinder- und Jugendbereich)

verfügen. Wünschenswert ist

  • Bedienerkenntnisse in Softwarefachverfahren (u. a. Finanzsoftware "DATEV", Programme zur Grafikgestaltung, CMS-System "Weblication")
  • Moderationskenntnisse
  • sind Branchenerfahrungen im Öffentlichen Dienst bzw. in einer Kommunalverwaltung

UNSER ANGEBOT

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
  • Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
  • Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
  • Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
  • Möglichkeit eines zinslosen Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrades
  • 50%iger Zuschuss zum Erwerb eines Job-Tickets als Deutschlandticket
  • Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)
  • Eine gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Hard- und Software

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Manfred Scholz, Leitung Fachdienst "Bildung, Jugend und Kultur", unter der Rufnummer 06206/935-394 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

BEWERBUNGSFRIST

21.12.2025

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Image Image Image