SIND SIE BEREIT DIE
ZUKUNFT DER
STADT LAMPERTHEIM
MITZUGESTALTEN?
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 einen
KLIMAANPASSUNGSMANAGER (M/W/D)
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Befristet bis 30.09.2028 | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-AT und BT-V (VKA)
Der Fachbereich "Immobilienmanagement" sucht eine gleichermaßen belastbare, teamfähige sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, welche mit ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und ihrer selbstständigen Arbeitsweise den Fachdienst "Techn. Immobilienmanagement" zukünftig unterstützt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für den Berufseinstieg, wie auch für Personen mit entsprechender Berufserfahrung. Arbeitsort ist das zentral gelegene Stadthaus, welches sich über die Bushaltestelle „Rathaus“ mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder über den nahegelegenen Bahnhof gut erreichen lässt.
IHRE AUFGABEN
- Erstellung eines kommunalen Klimaanpassungskonzeptes gemäß Förderkriterien in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister (u. a. Koordination der kommunalen Strategie zur Anpassung an den Klimawandel; Analyse klimabedingter Risiken wie z. B. Hitze, Starkregen, Trockenperioden sowie Entwicklung geeigneter Anpassungsmaßnahmen wie z. B. Stadtgrün, Schwammstadt, Hitzeschutz; Planung und Durchführung von Beteiligungsprozessen, Workshops und Informationsveranstaltungen; Fördermittelmanagement)
- Etablierung der Klimaanpassung als Querschnittsthema innerhalb der Verwaltung
- Beratung der Verwaltung und politischen Gremien zu Klimaanpassungsfragen
IHR PROFIL
Zwingende Voraussetzung ist
- ein Hochschulabschluss im Studienfach / -gang Umweltwissenschaften oder -ingenieurwesen, Geographie, Raumplanung / Stadtplanung / Landschaftsplanung, Nachhaltigkeitsmanagement bzw. eine vergleichbare / gleichwertige Qualifikation; DQR-Niveau 7
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Daneben sollten Sie über
- Kenntnisse im Umweltrecht
- fundierte Kenntnisse zu den Auswirkungen des Klimawandels und zu Strategien der Klimaanpassung (insb. der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie „DNS“)
- Kenntnisse kommunaler Planungs- und Verwaltungsstrukturen
- Branchenerfahrungen im Öffentlichen Dienst bzw. in einer Kommunalverwaltung
- Erfahrung im Projektmanagement
- die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (u. a. Gremiensitzungen und Öffentlichkeitstermine in den Abendstunden)
verfügen. Wünschenswert sind
- Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen und Moderation
UNSER ANGEBOT
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
- Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) für den Bereich Verwaltung (BT-V)
- Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im Rahmen alternativer Entgeltanreize)
- Sachbezugskarte (SpenditCard als VISA prepaidkarte) mit steuerfreien Aufladungen (mtl. 50,00 €) sowie einer jährlichen Aufladung zu persönlichen Anlässen (60,00 € im Geburtsmonat)
- 50%iger Zuschuss zum Erwerb eines Job-Tickets als Deutschlandticket
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
- Möglichkeit eines zinslosen Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrades
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie / Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)
- Eine gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Hard- und Software
Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Dietmar Lidke, Leitung Fachbereich "Immobilienmanagement", unter der Rufnummer 06206/935-255 gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Yannic Töpper, Fachdienst "Techn. Immobilienmanagement", unter der Rufnummer 06206/935-476 wenden.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.
BEWERBUNGSFRIST
14.06.2026Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
